笔记
公司有个500多万的大项目在手,为此,项目经理王某组织了5个项目成员进行准备工作。大家高效协作,加班加点地工作,准备材料,各项工作进展顺利。一个月后,项目即将进入招标阶段,王某满怀信心地认为,他们百分百可以拿到这个项目。然而就在提交材料的前一天,王某检查组员信息时,突然发现团队中一名成员的身份证...
在职场这个大舞台上，每个人都扮演着重要的角色，而成功与否往往取决于对细节的把握。最近，一则案例引发了广泛的讨论：一家公司为了争取一个价值500万的项目，项目组成员五六人日以继夜的辛勤工作了大半个月，然而就在提交招标文件的最后关头，一个员工的身份证过期导致了整个项目流标，造成了150万的直接经济损失。...
最近,在一个网站上看到了这样一个职场案例的分享,引发了网友们的热烈讨论。原来,分享者在自己公司遇到了一个尴尬的事情——就因为自己身份证过期,导致公司损失了一个500多万的项目。事情是这样的:分享者所在的公司盯上了一个500多万的标,为了争取这个项目,项目组五六个人完成了大半个月的前期工作...
十年磨一剑，我在一家规模中等的IT企业辛勤耕耘，直到一次偶然的机会，阿里的一纸邀请将我从熟悉的环境中拔起，送我进入了一个全新的世界。工资翻倍，福利升级，我仿佛进入了一个IT人的乐土。然而，当我开始习惯在阿里高速发展的节奏时，原东家的甲方——一家国企单位，突然向我抛出了橄榄枝，提出的条件不仅仅是总包不...
【引入】十年磨一剑，我在一个专业领域内辛勤工作了十多年，一直在同一个公司担任重要的技术岗位。直到去年，机会来敲门，阿里巴巴看中了我的专业技能，提供了一份工资是原来两倍的职位。欣喜若狂的我决定跳槽，开始了全新的挑战。然而，就在我适应新环境，享受新工作带来的成就感时，前东家——一家国企单位找到了我，提...
曾几何时,国企工作是社会精英的不二之选。家长们也认为,进了国企,孩子的工作就稳如泰山,一辈子就这么过下去了。然而,时代变迁如此迅速,互联网的崛起使得国企渐渐失去昔日的光环。如今,越来越多的年轻人选择进入互联网公司,寻求挑战和突破。小王就是其中典型的一个。他大学毕业后进入一家知名国企工作,本以为自...
工作十多年后跳槽去了阿里,工资翻倍,结果原东家甲方,一家国企单位问我愿不愿意回去,总包不低于阿里,思考良久后,我依然犯难我叫王强,今年35岁,一名程序员。大学毕业后我进入了一家叫甲方的大型国有企业,从基层做起,慢慢晋升到项目经理。nationalenterprise国企工作平稳,福利也不错,...
公司老总通知人事,主动投简历的都不要,都是在网上飘着的,就算来了也干不了活,网友评论炸锅了,简直是精彩绝伦最近,有位网友爆料说在参加某公司的培训时,听公司老总对HR说:"主动投递简历过来的,基本上都是在网上飘着的人,真正的人才是不会主动找工作的,有本事的人公司会自己去挖。"这番言论一出,立刻在网...
最近在一个职场论坛上看到一个帖子,原PO说在参加公司培训时,听到公司老总对HR说:"主动投递简历的基本都是在网上飘着的人,来了也不合适,简直是在浪费企业时间。"这个态度简直引起网友集体崩溃,纷纷表示强烈愤慨。网友们认为,老总这种认为主动投递简历的人就是能力不行的思维,简直是歧视求...
近日，一则公司老总的内部邮件意外流出，邮件中的内容引起了广泛的社会讨论。邮件内容显示，该公司的高层指示人事部门：“不要考虑那些主动投递简历的人，他们多是无业游民，即便来了公司，也难以承担起实际工作。”这一观点一经曝光，立即在网络上引起了轩然大波。网友炸锅：职场观念的冲突网友们对此议论纷纷，评...
