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最近，椰树集团再次成为热门话题！
没错，我们都熟悉的那款魔性椰汁。
但这次它上热搜并不是因为包装问题或者违法边缘的广告，而是因为一则特别的招聘启事。
8月19日，某某公众号发布了椰树集团“椰树培养职业经理学校”公开招生40名的信息，详细列举了成为总经理的晋升途径、要求，以及对应聘者的学历和经验要求。
招聘启事直言总经理的福利待遇不仅包括百万年薪、别墅奖、分红股奖、海景房奖，还有一个特别之处——培训学校不收费用，并且还会发放工资！
看到这里，相信很多小伙伴都会想这是多么美好的机会！仿佛只要一搏就能登上人生巅峰。
然而，在看到招生条件之前，我也是这样认为的。直到我看到了下面这些严苛的条件。
要求申请者忠诚，且无家庭负担；要求申请者在椰树工作终身；还要求申请者以房产证作为承诺。
所以，难道没有房子就不能有这份工作了吗？这让我这个社畜感到非常心酸。
因此，椰树集团凭借这则招聘信息，又一次体验了当“网红”的感觉，微博上相关话题瞬间阅读量达到了数亿。
对此，有网友调侃：“难道没有房产就不能申请了吗？”
有律师解读说，椰树集团的做法明显违反了劳动合同法！
根据我国《劳动合同法》规定，用人单位不得扣押劳动者的身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。
对于已经与椰树集团签署终身服务并以房产作为抵押的协议的劳动者来说，如果用人单位未按时支付工资或未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况，劳动者仍然可以单方面解除劳动合同。
面对舆论导向越来越不利的情况，椰树集团迅速在官网上发布了道歉公告。
声明解释说，由于对招聘信息审核不严，用词不当，部分条款已经违反劳动合同法相关规定和人文精神，给大家带来了不良影响，对此深表歉意。
截至今天下午，事件有了最新进展，椰树集团董事长赵波向记者表示：
自己竞聘总经理时曾主动抵押了房产。他认为这样能够给自己增加压力和动力，对个人和企业的成长都有好处。
而这次被确定为违法的“承诺终身服务并抵押房产”招聘条件，只针对高管职位，初衷是为了避免企业投入巨大成本培养的高管跳槽。
这番言论一出，瞬间引发了
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