关于2024年养老金改革并轨的消息,最近在1954年至1964年出生的退休人群中引起了广泛关注。据说届时他们的养老金待遇模式将与1965年以后出生的人员统一,那么他们的养老金是会涨还是跌呢?下面我们就来盘点一下相关情况。
目前,我国的基本养老保险制度主要包括企业职工基本养老保险制度和城镇居民社会养老保险制度两部分。1954年至1964年出生的职工退休人员属于企业职工养老保险制度。该制度实行的是社会统筹和个人账户相结合的部分积累支付模式,养老金由该两部分共同构成。
而1965年以后出生的职工退休人员则实行全额按年缴费额积累的个人账户养老金制度,也就是所谓的全程缴费制。这意味着个人的养老金与工作年限和缴费水平直接挂钩。这样的养老金确定模式,被认为更具公平性。
针对这一情况,自2014年开始,我国提出要实现企业职工基本养老保险制度的并轨改革。即逐步将1954年至1964年退休人员的养老金制度,转变为与1965年以后人员的全程缴费制相同的模式。预计这一并轨改革将在2024年基本实现。
对1954-1964这部分退休人员来说,并轨改革意味着他们的养老金结算方式将发生变化,确定模式都转为个人账户养老金。从目前模拟测算的结果看,这部分人的养老金水平总体将得到提高,实现老有所养。
但我们也要注意,并非人人的养老金都能得到增加。根据个人的原缴费水平和工作年限等因素,有些人的养老金可能会有所下降。不过国家已明确,降幅不超过5%。即实现并轨后,每个人的养老金至少保证不低于原有水平的95%。
所以,1953-1964年出生的退休人员,要积极关注养老金并轨改革的具体方案,根据个人实际情况,做好养老收入变化的预测分析。大部分人可期待养老金增加,但也有个别人可能会小幅减少。不过总的来看,这次改革将使我国的养老保险制度更加公平、可持续。
最后,我想说,养老保险制度的改革需要社会各界的共同努力和理解支持。我们既要按照国家部署,全面推进并轨改革,也要注意听取参改人员的意见和诉求,把好事办好。相信通过大力推进新时代养老保险制度改革,一定能使广大人民群众获得更加公平可靠的养老保障,共同建设幸福美好的社会主义大家庭。
话说回来,养老保障问题事关国计民生,关系着亿万人民的切身利益。要实现老有所养,让人民安享幸福生活,必须坚持系统思维,整体谋划,循序渐进,稳步推进养老保障制度改革。
第一,要坚持立足国情和发展阶段。我国是发展中国家,收入水平相对较低,不能照搬 western 国家的模式,而要立足本国国情制定养老保障路线图。
第二,要坚持改革创新和稳步推进。既要坚持定力,也要敢于变革。在推进改革的同时,要注意评估改革影响,稳步推进,防止出现系统性风险。
第三,要坚持多层次的养老保障体系。基础养老保险为主体,企业补充养老保险、个人储蓄为重要补充,构建多层次的养老保障网络。
第四,要坚持社会共同建设。养老保障事业需要政府、企业、社会力量广泛参与,形成合力,实现资源整合,打造共建共享的养老服务体系。
第五,要坚持改革创新。及时研究新的养老保障模式,推动与时俱进的制度创新,使养老保障制度不断与经济社会发展要求相适应。
第六,要坚持制度建设和文化建设并重。推进养老制度建设的同时,也要加强养老文化建设,弘扬尊老爱老美德,营造关爱老人的社会环境。
第七,要坚持依法管理。健全养老保障制度的法律法规和监管体系,依法规范养老保障工作,维护老年人的合法权益。
第八,要坚持全过程规划。不仅重视老年养老,也要关注中青年养老规划,引导全社会形成对养老的预期和准备,使全生命周期都能获得适当的养老保障。
我相信,只要坚持这些原则,全面系统推进养老保障制度建设,就一定能够让老有所养、老有所乐成为家喻户晓的美好现实。我们会为构建人生命共同体、实现共同富裕打下更加坚实的基础。
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