我有两个比较好的朋友，她们两个在去年都退休了，然而她们的养老金却相差悬殊。
我们来看一下他们两个人分别是什么情况呢？为什么会养老金相差的比较多呢？
我其中的一位朋友，她和她丈夫都是教师，他们的职级都达到了中级八档。
她的养老金为7000块钱，再加上当地的生活补贴1000元，总共为8000元。
而她的丈夫的养老金为7800元，再加上生活补贴1000元，总计为8800元。
两人的养老金加起来一共是16800元。可以说我的这位朋友，真的可以说是晚年能够无忧无虑了，实现财富自由了。
而我的另一位朋友，她和她的丈夫都在企业工作。我的朋友从事的是特殊有害工种，因为是特殊工种，可以提前5年退休，她45岁就退休了，而她的养老金只有2000元。
也许是跟她退休早，工龄短有一定的关系，毕竟是少了5年的缴费年限，是不是，所以养老金也会比其他人要少5年的部分。
而她的丈夫则是高级工程师，不过养老金也只有4800元。两人的养老金加起来一共是6800元。确实不如另一个朋友一个人的养老金水平。
不过我这个朋友，打算退休后，他们还需要继续打工，努力赚取收入。毕竟生活压力还是蛮大的吗。
从我朋友身上可以看出来，身份不同导致了退休金的巨大差距！
机关事业单位人员的养老金能达到7000-8000元，而企业职工的养老金水平在2000元-5000元之间。差距还是存在的。
那么从今年10月开始，机关事业单位退休人员的养老金将与企业工人并轨，未来这种差距会有何变化呢？
2024年的到来，意味着机关事业单位养老保险改革的10年过渡期快要结束了！在10月份过渡期结束后，对于机关事业单位人员来说，最大的变化就是养老金计算方式出现了改变。
改革前，机关事业单位退休人员发放的是退休费，以退休时的工资为基数，根据工作年限确定发放比例，25年、30年、35年分别是一个档次。
而改革后，机关事业单位建立了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，职工每个月也需要缴纳养老保险，退休后的养老金与社平工资、个人缴费基数、个人缴费年限挂钩。
也就是说和企业人员一样的养老金计算方式了。
那么随着机关事业单位的10年过渡期的结束，他们的养老金会迎来什么样的变化呢？相信这也是广大企业退休人员所想知道的。
毕竟在这之前，两者之间的养老金差距还是蛮大的。那么随着10年过渡期的结束，机关事业单位人员也需要自己缴纳社保，他们的养老金的计算也跟企业退休人员一样，按照社平工资、个人缴费基数、个人缴费年限挂钩的话，那么他们的养老金会和企业人员相差多少呢？让我们拭目以待吧。
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