今天跟大家分享一下我在收到退休金核定表的时候，发现的问题，大家可能都觉得养老金是社保系统自动核定的，一般会没有什么问题，但是我却发现了两个问题。在这里和大家分享一下，同时也提醒大家，在收到自己的退休金核定表的时候要注意仔细看看啊。
说说我的退休金核定表存在的问题。
就在上个月，我终于收到了退休金的核定通知，发现退休金比最初估算的稍有差距。
我有两个疑问，首先是我的工龄问题。我的工作年限应为41年零10个月，而核定表上显示为41年零5个月；我的工作年限在核定表上被减少了5个月。
要知道工龄这对于每位退休者来说都是一个关键的因素，关系到最终退休金的数额的。对于我来说，这是一项重要的权益，需要进一步核实的。不能就这么算了。
其次是个人账户储蓄额问题，根据权益单上的数据，个人缴费总额应为9万元多，但实际账户储蓄额却只有7万元多。在过去的工作年限里，个人账户存储额里还累积了一些利息，也就是说，要比9万元还要多的，然而，为何最终数额会少了2万元，令我感到困扰。
针对这些疑问，我主动与工作人员取得联系，寻求解释。
然而，社保工作人员强调电脑统计的准确性，认为不会存在错误。对于这种回应，我感到有些无法释怀，因为电脑系统仍然是由人来操作的，难免存在人为疏漏的可能性。
有个朋友给我意见说：你可以到你的原单位查你的工资单。这个是最准确的。而且都是能够查得到的。只要每个月有工资，但哪怕没拿到工资也算工龄了。这个是最关键的。也是最准确的。只有拿到工资单，你给他复印下来以后可以找养老金部门进行核对。养老部门也是根据你的工资单来进行核算的。我一个朋友当年也是少了他9个月的工龄。他去原单位查他原来的工资单拿了工资单去了社保中心退休工资也就改过来了。工资单是最硬的凭证。
咱不能社保局说什么咱就认什么啊，还得自己想办法解决啊，我就去找了工资单，让社保局给我补了5个月工龄。但是那个个人账户存储额我还不知道怎么弄？大家有没有好的意见呢？给我出出主意，在这里谢谢大家了。
这一情况引发了我对退休金核定机制的思考。是否存在一些系统性的问题，导致了核定表上的差异？或者是个别情况的偏差呢？
在这个信息时代，我们对于数字的依赖愈发增强，但也需要更多的透明和可追溯性，确保每一位退休者都能够公平地享受应有的权益。
同时也提醒大家，在收到退休金核定表的时候要仔细核对，才能确保自己的退休金不受损失啊。
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