又到一年的开年之始,新的征程在我们的脚下开始了。站在时间的交汇点,我们不禁要思考,新的一年我想要什么?我该做什么?在这普天同庆的日子里,首先要做的无疑是——跟领导问个好!
然而很多人见到领导,第一句话就是“领导,新年好!”。这当然是必要的问候,但过于单调,缺乏新意。要知道,领导更希望看到的是员工能够以饱满的热情和高效的工作状态,为公司创造更大的价值。
那么,我们该如何在开年第一个工作日,与领导的第一面碰面时,留下好的第一印象呢?
一、展现积极向上态度
例1:“领导,新年好!春节的鞭炮声响过,我的心情也跟着高涨起来了。充满干劲儿,为新的一年的工作做好了准备,一定会全力以赴,为公司多出一份力!”
例2:“领导,新年好!新年新气象、新年新希望,我已经完全调整到工作状态,会把握时机,争取今年再创佳绩!”
在这些开场白中,员工表达了自己对新年的期待,在节日期间调整到了工作状态,决心全力以赴,为公司争取更好的业绩。这种积极乐观、主动作为的形象和态度,必然会让领导眼前一亮。
二、展示务实的工作计划
例1:“领导,新年好!我提前做了今年的工作规划,从具体目标到实现的步骤,都想得很清楚,深信能够按计划推进,取得预期成效。如果领导您有空闲,我很希望汇报一下计划,听取您的意见。”
例2:“领导,新年好!我已经完成了今年关键工作目标和步骤的拟定,涵盖了主营业务和新业务两个板块。其中新业务这一块,我打算采取这样这样的方式来开拓(简要概述业务开拓思路)……如果领导您觉得可行,我很希望得到您的指导,我们携手把这块业务做大做强!”
这种汇报工作计划的开场白,一方面表明员工的思路清晰、步骤详实,为全年工作做足了准备,另一方面也展示出主动请教和渴望领导指导的谦逊态度。领导收到这样的正面反馈,必然也会对员工的工作能力和态度给予肯定。
三、表达学习和提升的愿望
例1:“领导,新年好!站在新的起点,我期待在您的悉心指导下,能够在技能和经验上有新的提高与突破。学习先进管理理念,深入研究市场需求,让我们携手把公司发展做得更好!”
例2:“领导,新年好!新的一年,我想在您身边多学习,您雷厉风行的作风和丰富的管理经验是我进步的楷模。今年我定会多汲取您的精华,在业务能力和领导艺术上不断进步,为公司发展尽心尽力!”
在辞旧迎新之际,员工表达对领导知识和指导的渴望,表明学习和提升的意愿,既展示了对上级的尊崇,也彰显出不断进取的好心态。这种谦逊求教的姿态,必定会让领导对员工刮目相看。
写在后面
一个好的开端,往往决定了事情的走向和结果。新的一年,与领导的第一面碰面,第一个开口,将对双方新的一年的合作关系产生重要的第一印象。所以,在表达问好祝福之余,不要忘了展现自己积极进取的一面。让领导对你刮目相看的同时,也收获自己在新的征程里更上层楼的机会!
本文来自投稿，不代表高小省立场，如若转载，请注明出处：https://www.52gxs.com/141270.html
