“最低档”社保缴满15年,等60岁退休以后,能领多少养老金?

1523402133@qq.com • 2024年2月28日下午1:34 • 资讯 • 阅读 37

近年来，养老金问题成为了社会关注的热点话题。很多朋友在忙碌的工作和生活中，或多或少会忽视对社保的重视，尤其是那些选择了最低档缴纳社保的朋友们。那么，当你交满15年的最低档社保，达到60岁退休年龄时，你究竟能领到多少养老金呢？今天，我们就来揭秘这一问题。

社保养老金的构成

首先，我们要明白社保养老金主要由两大部分组成：个人账户累积额和基础养老金。个人账户累积额是指个人每月缴纳的社保金额累积起来的总和，基础养老金则是根据地区平均工资和个人缴费年限来计算的。

最低档社保的计算方式

在我国，最低档社保的缴费基数通常为当地上一年度的社会平均工资的60%左右。假设某地区的上年度平均工资为6000元，最低档社保的缴费基数则为3600元。个人缴纳比例一般为8%，那么每月个人需缴纳的社保金额为3600元×8%＝288元。

15年社保累积及养老金领取

如果你从45岁开始缴纳社保，一直到60岁，这15年中，你个人账户的累积金额为288元×12个月×15年＝51840元。当你60岁退休时，这笔钱将作为你个人账户的累积额。

但养老金的领取并不是直接将这个累积额分摊到每月领取，而是要结合基础养老金一起计算。假设该地区的基础养老金按照15年来计算，每年能增加的基础养老金是100元，那么15年就是1500元。

养老金具体领取额度

这时，你每月能领取的养老金将是个人账户累积额按照预期寿命分摊的金额加上基础养老金。假如预期寿命为75岁，那么你的个人账户累积额需要分摊的年限是75-60=15年，每年需要分摊的金额是51840元÷15年≈3456元，即每月领取288元。所以你每月能领取的养老金大约是基础养老金1500元+个人账户分摊金额288元=1788元。

长远规划的重要性

在养老规划的路上，很多人可能会忽视“最低档”社保的潜力。你知道吗，在我国，只要你缴纳了满15年的社保，即便是最低档的，到了退休年龄一样能够领取到养老金。本文将为你揭秘这一过程，并向你展示如何合理规划，确保未来能够享有一个安稳的退休生活。

社保养老金的基本构成

在解密之前，我们先来了解一下社保养老金的组成。养老金主要由两部分构成：个人账户累积额和基础养老金。个人账户累积额是指你个人缴费部分的积累，而基础养老金则取决于你的缴费年限和缴费基数。

如何计算“最低档”社保

“最低档”社保通常是指缴费基数为当地上年度职工平均工资的60%，而个人所需负担的比例固定，根据各地规定略有不同。例如，如果某地区上年度平均工资为5000元，则“最低档”社保的缴费基数为3000元，按照个人需缴费比例8%，每月需缴纳240元。

15年社保累积的可能情况

假设你从45岁开始交社保，一直到60岁退休，这15年间你的个人账户将累积240元×12个月×15年=43200元。这个数字将成为你个人账户的累积额。

养老金领取的计算

退休后每月可领取的养老金包括两部分：基础养老金和个人账户累积额按月分配的金额。具体领取额度还需考虑职工平均工资增长率、物价指数调整等因素。

实际领取额度

以目前的政策和平均寿命预测，假设你的预期寿命为75岁，那么你的个人账户累积额需在15年内分配完毕，即43200元÷15年=2880元/年，折合每月240元。再假设基础养老金为每月1500元，你每月的养老金总额将约为1740元。