2024年别再争公务员了,这三个职位更稳定、待遇更佳,赶紧把握机会!

公务员,是多少年轻人梦寐以求的职业。其薪资福利的稳定性,在疫情后的今天,自然就成为了炙手可热的香饽饽。

但是,公务员的竞争非常激烈,就犹如千军万马过一座独木桥。大多数人起初期望满满入局,最终失望落败而归。

如果要说稳定性高的工作,并非只有公务员,以下这3种工作也同样能满足大部分打工人对于稳定的需求。

第一、中金等金融投资类企业

中金等金融投资类企业,有着得天独厚的优势。

1)资金力量雄厚

中金这种级别,基本就是几十亿上百亿的投资,资金力量超级雄厚,就业前景非常广阔。比如,中金公司2021年净利润达到1656亿元,同比增长20%。这代表着中金的业务在持续扩张,招聘需求量大。

2)稳定性很强

中金公司一般会实行股权激励,让员工持股分红,与公司利益捆绑。员工的收入不仅有稳定的薪资,还有丰厚的分红回报。此外,中金行业的 workflow 相对固定,不像互联网公司项目式运作,员工的工作强度相对稳定。

第二、地方城投公司

城投公司作为地方政府的基础设施建设投融资平台,其业务范围广泛,涉及城市基础设施建设、公共服务设施建设、房地产开发等多个领域。

1)发展空间较大

随着城市化进程的加速和地方政府对基础设施建设的重视,城投公司的业务范围和规模也在不断扩大,为员工提供了更多的职业发展机会和空间。例如,北京城投2021年投资额达1143亿元,实现利润总额115.6亿元。业务量大自然也需要更多优秀员工的加入。

2)薪资待遇较好

城投公司一般会提供优厚的福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等,还可能为员工提供培训机会和晋升空间,有助于员工的个人成长和发展。平均年薪可达30-50万元。

第三、证券交易所

证券交易所作为金融市场的重要平台,提供了丰富的投资产品和服务。

1)学习发展机会多

可以深入了解各种证券交易、金融衍生品和风险管理等方面的知识,不断提升自己的专业素养。上交所2021年举办培训870场次,受训员工达1.7万人次。交易所重视员工培养,你可以在这里获得持续进步。

2)薪资福利竞争力强

证券交易所作为一个高回报率的行业,员工的薪酬福利具有较强的竞争力,你可以获得比一般行业较高的薪资、奖金和福利待遇。上交所2021年人均薪酬达89.4万元,同比增长7.8%。

2024年,不要紧盯着公务员了,以上这三种工作也具有薪资福利好、行业稳定性高的特点。

2024年,如果你还想入局,现在还不算晚。不要被公务员的光环迷惑,放眼长远,选择适合自己的职业道路,提前布局,你一定能在2024年搭上事业高速列车。

种一棵树最早的时机是十年前,最好的时机就是现在,加油!

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