中粮集团,作为中国500强企业,是世界最大的粮油食品企业之一。它不仅业务覆盖粮油加工、糖酒营销,还涉及到食品、饲料加工,种植业、物流仓储、贸易服务等多个领域。可以说,它已经成为中国粮油食品行业的领头羊。
那么,作为行业翘楚的中粮集团,它的员工薪资收入水平如何呢?这一直是外界关注的焦点。今天,我们就来看看网友们爆料的中粮集团员工的真实工资收入明细。
人力资源总监:管理岗位收入最高
首先是人力资源总监这个岗位。这是企业里非常核心的管理岗位,主要负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。
根据网友爆料,中粮集团人力资源总监的月薪大概在2-3万之间。其中,基本工资可能在1.5万左右,然后外加各种津贴补贴,以及年终奖分红。实际年收入约40-50万。
在同类企业中,中粮人力资源总监的收入水平可以说处于中上水平。高管管理岗位毕竟是企业的精英群体,中粮作为行业老大,其管理岗位收入自然不会差。
市场营销:业绩好可年薪30万
然后我们来看销售经理这个核心营销岗位。中粮集团的销售经理,月薪大概在1-1.5万之间,这与销售经理的工作经验和业绩直接相关。
实际上,中粮集团的销售团队如果业绩出色的话,年终奖会非常丰厚。据说业绩最好的,年终奖就可以拿到10万或者以上。这样一来,实际年收入可以达到30万甚至更高。
在粮食行业,优秀的销售不仅能赚钱,还能通过人脉资源积累下线客户。所以,中粮的销售岗位还是很有前景的。
产品经理:熬过试用期后可年薪20万
产品经理这个岗位,要求员工有项目运营和市场营销方面的知识。中粮集团产品经理的月薪大约在8000-1万左右,试用期3-6个月。
转正后,工资会有所提升,各种补贴和奖金也会逐步实现。实际上,良好的产品经理在中粮集团完全可以达到年薪20万的收入水平。
这可以说在同行业是比较有竞争力的。相比那些互联网创业公司疯狂加班的产品经理,中粮这里工作强度适中,生活质量更好。
质量管理:工作稳定收入可观
质量管理是一个非常基础和关键的岗位,中粮集团各个食品加工厂都会有专门的质量管理部门。
质量管理岗位的工作非常稳定,而且对员工的专业要求不高。月薪大约在5000-8000元之间,平时工作强度适中,不用经常加班。
可以说质量管理是中粮集团一个非常稳定的岗位,工作压力小,收入水平在同类工作中属于中等偏上。不用担心业绩压力,适合不想辞职的员工。
操作工:环境好待遇不错
对于基层操作工来说,中粮集团的待遇也不错。无论是粮油加工还是仓储物流,操作工的平均月收入可以达到4000-5000元。
更关键的是,中粮提供宿舍和饭堂,基本实现包吃包住。同时,节假日有各种补贴和福利,过年过节会发放一定数额的假期补助。
可以说,相比外包工厂的高强度加班,中粮的操作工工作环境和待遇都非常好,不用担心被随意解雇。这是很多基层工人梦寐以求的单位。
会计:超时加班费有补助
中粮集团下属的会计工作也非常热门。会计在财务部门工作,主要做帐务处理、报表制作等工作。
会计的月薪约5000-8000元,年终奖1-2个月左右。加上各类补贴津贴,实际年收入可以达到10万元。
更重要的是,会计部门加班的话可以申请加班费补助。同时,会计工作非常稳定,不用担心业绩压力。所以很适合那些想要工作稳定的应届生。
总体来说,中粮集团作为国有央企,其员工薪资待遇是比较有保障的。不管是管理岗位还是基层岗位,工资收入和工作环境都非常不错。
当然,个人发展还是要靠自己不断努力。中粮的职业晋升路径也与员工的表现直接相关。但相比互联网公司的快节奏,中粮提供了一个更稳定舒适的工作环境。
对于应届生来说,中粮集团毕竟是央企背景,入职后可以through一下央企的工作方式。如果日后想要跳槽外企,有中粮集团央企背景也很给面试官加分。
所以说,不管是稳定性还是发展空间,中粮集团都是一个非常适合应届生的选择。如果你想体验央企工作氛围,中粮集团绝对是一个不错的选择。
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