靠打工谋生的人很多，但因为自身学历受限、工作经验、技术掌握等各方面原因，很多打工人不知道自己该找什么样的工作。这时候，因为进厂的要求门槛相对较低，而且大部分工厂都是提供食宿，很多人都会选择进厂当普工。
马上就要过年了，想好过年后去哪里工作了吗?找工作，对以后选择工厂有几点小建议。大家可以参考一下。如果你想选择一个好的工厂，你必须避免以下几点。
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1. 退货手续费很高，而且工厂每天都在招人。
为什么会有一家工厂返利费很高，天天招人，却留不住?很有可能因为各种原因，工厂不喜欢工人，所以大家都不会在这里待很长时间，甚至过一两天就拎着水桶跑了。工人们不愿意在工厂工作，所以他们只能支付很高的回扣来招聘新员工。注意了，求职时不能只看返利。
相反，如果一个工厂待遇好，工资高，管理人性化，公司不需要发招聘信息，员工自己会介绍亲戚朋友来工作。
2. 一个规则多、工资低的工厂。
在工厂工作过的人都知道，工厂里有很多规章制度约束着每一个人，甚至连上厕所的时间都有限制。一个月工资不多，稍有差错就会扣工资。如果你不小心得罪了你的老板，被穿上小鞋，你真的一秒钟都呆不下去了。
3. 总是在休假的工厂。
很多工厂总是每隔三到五天就放假一次，有时甚至还有长假。我们进厂的时候，都是靠加班费赚更多的钱，但是总是休假会导致工资不稳定，甚至钱更少。原因是总有节假日，因为工厂订单真的很少。因此，你一定不要进入一个总是在放假的工厂。你必须尽快离开你的工作去做计划，不要被黑心的老板骗了。
4、经常罚款，规矩多的厂
基本上每个厂都会有自己的工作制度，比如上班时间、打卡等等，这些工作制度便于更好的管理，可以理解，毕竟无规矩不成方圆。但有些厂的规矩很变态，不让带手机，不让说话，连上厕所都需要报告，上厕所超过几分钟还要进行罚款，还有各种不合理的制度一旦违反规定，就各种的罚钱。
出于家庭原因，许某选择辍学去工作。在到达工厂的第一个月，就很快适应了日夜工作的模式。但现实却给了他一个教训。在支付第一个月的工资时，许某发现她不仅没有拿到他的加班费，而且还支付了工厂的保洁费，扣除住宿费300元。更过分的是在接下来的三个月里，车间主任变得越来越严苛，要求新员工无偿加班三个小时。
这种厂子就是把员工当机器，随意的进行压榨，在这种工厂工作，别到时候辛辛苦苦干了一个月，工资还没罚款多!
5、拖欠员工工资的厂
工作为了什么，当然是挣钱!每年逢年过节的时候就经常有一些拖欠员工薪资的新闻出来，很多员工去公司使用各种手法也没能把薪资要回来的新闻也不止一点。很多人外出工作，找到了工作就欣喜若狂，然而很多事情都还没有搞清楚就盲目进厂了，也没有过多的了解你所处工厂的情况，到了发工资的时候，工厂要压半个月或者20天的工资，这种情况都还可以理解，但要是超过一个月，就要小心了，有些厂为了自己的利益，甚至会拖两三个月。在这种工厂工作我劝你赶快走人。
出现这种情况，一种原因可能是工厂流动资金出现困难，再干下去也可能是打白工;另一种则是因为故意克扣拖延工钱，为了钱在银行多吃点利息，做法很恶心。以上无论哪一种，直接走人就行。
6、经常在厂门口招工的厂
在工业园区，经常会看到很多厂子天天在门口招工。经常在门口招工，为什么?要么是员工辞职人数多，工厂需要员工顶替。要么是工厂扩线，需要招更多的人。前者的话，很多员工辞职，有可能说明了，这个厂人员流动非常大，说到底就是是厂里工作量大，待遇不好，员工受不了，才会选择离职。后者的话，如果工厂薪资福利待遇还可以的话可以考虑进去。所以进之前最好先找老员工问一下情况。
总之，每一个进厂工作的人一定要擦亮眼睛，谨防上当受骗。你去过哪些“坑爹”工厂?
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本文作者：古楼(氧惠APP百万团队长 联合创始人，注册后台可以找到我)
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