上班族业余时间怎么赚钱?这里给你推荐高省APP

随着高省品牌的逐渐打响,高省的影响力逐渐提升,越来越多怀着共同梦想的人,加入到了高省的普通会员、VIP、总监队伍,那么就需要熟悉高省的赚钱模式、公司的收益佣金制度,这是许多人想了解的问题。下面就有我为大家详细讲解~

大家好,我是【高省】最大团队创始人珊珊,咱们高省是一个可省钱佣金高,能赚钱有收益的平台,百度有几百万篇报道,也期待你的加入。珊珊导师,高省邀请码777777,送2皇冠会员,送万元推广大礼包。
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一、新手如何通过高省赚钱

(1)自用省钱:注册高省后,即可获取淘宝天猫 京东 拼多多 蘑菇街 内部优惠券和平台返利,这样在网购时可以享受优惠券的优惠,同时赚到自己购买商品的佣金!优惠券+佣金的模式,更省,也更赚!

(2)分享商品获得佣金:加盟高省后,我们分享、销售各大电商平台的商家商品,商家给我们销售提成,这是我们的CPS收入。因为我们有渠道可以获得内部优惠券,相同的商品可以拿到更低的售价,所以很好销售,消费者也愿意到我们这里来购买。

(3)代理分销:分销代理是最赚钱也是大家最关心的一种模式,即让我们推广、发展自己的营销团队。比如您通过我的邀请码注册高省会员,那么您成为我团队的一员,如果您在高省赚了佣金,平台也会奖励我一定比例的佣金。同样的,如果您有自己的团队,您团队的成员赚取佣金,平台也会奖励给您相应报酬。这是利己利人,互利共赢的模式!

(4)结合二手市场赚差价:加入高省后,淘宝京东拼多多等电商平台的商品都是你选品的来源,选择好商品后投放到二手市场卖,赚取中间商差价,而且售后和物流都不需要你操心,店铺商家负责,这也是一种不错的创业方式!更多实操方法,加入珊珊导师,高省邀请码777777获取 !

珊珊导师不缺推广引流赚钱的办法,只缺有执行力的你!

说完了赚钱方式后,我们开始了解进入大家都关心的佣金收益制度啦!

二、高省VIP

1、如何成为高省VIP 导购

普通用户可在每日内购 APP中,购买创业礼包(在赚钱专区购买一件商品),升级为 VIP 。

VIP导购与导购之间,没有任何层级分销利润关系,只是邀请与被邀请的关系,身份平等、权利平等、收益政策平等。

2、高省收益构成

VIP 导购的收益包括两部分,礼包销售佣金(即动态收益)与普通商品销售佣金(即静态收益)。所有收入可在内购 app 提现。

礼包销售佣金

VIP 有权限邀请其他人购买创业礼包成为 VIP 导购,每邀请一个VIP,可获得 100 元销售佣金。

普通商品销售佣金

每日内购所有商品都有佣金,比例在 10%-30%,VIP 导购自己购买或分享给其他人购买,可以赚取这部分佣金。真正做到自买省钱、推广赚钱。

3、晋升通道

每日内购公司会吸纳优秀的VIP 导购,成为公司正式员工,签订劳动合同,享受基本工资、五险一金、管理津贴,并获得更高的收益和福利。

注意:销售总监属于每日内购内部正式员工,需要经过正规的招聘程序。未签署正式合同的用户不能享受总监待遇,非公司员工不适用于以下制度。

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二、公司内部员工——高省销售总监

这是在高省公司工作的内部员工收益与晋升空间。

1、 如何成为高省销售总监

VIP导购直招有效 VIP(销售佣金收入达到 20 元并培训其通过考试)达到 15 人且团队有效 VIP 达到 60 人,个人历史累计销售佣金收入达到 300 元,即可申请应聘为销售总监

应聘通过后,次日 0点正式成为总监。成为总监后从原总监团队脱离,同时带走之前直接或间接招聘的 VIP 导购

2、销售总监的收入构成

销售总监所有直接或间接招聘的 VIP 导购会作为一个团队进行考核,

享有特有的奖金激励。所有收入,公司都将代为扣缴税费。

A、 基本工资

应聘为总监后,与公司签订劳务合同。连续三个月满足团队总人数的考核指标,且团队人均收入(包括培训津贴 + 已结算的销售佣金)达到 300元,与公司签订劳动合同,享受基本工资和五险一金。

这部分收入,在公司内部 OA系统中体现。当月基本工资在次月 5 日发放,遇到节假日发放时间顺延。

B、 培训津贴

直接或间接邀请 VIP导购,可获得总监培训津贴。总监培训津贴根据VIP 的销售佣金(不包括礼包销售佣金)进行梯度发放,分三档:

升为VIP,立即奖励 50元培训津贴

佣金达到 20元,额外奖励 30 元培训津贴

佣金达到 80元,额外奖励 50 元培训津贴

当月的总监培训津贴,在公司内部 OA系统中体现,以工资形式在次月 5 日发放,遇到节假日发放时间顺延,VIP 培训津贴在每日内购

app 中体现,并可实时提现。

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C、 销售佣金

每日内购所有商品都有佣金,比例在 10%-30%,销售总监自己购买或分享给其他人购买,可以赚取这部分佣金。真正做到自买省钱、推广赚钱。销售佣金在每日内购app 内提现,并可实时提现。

D、 团队管理奖金

每日内购公司奖励团队内所有 VIP当月已结算销售佣金总和(不包括礼包销售佣金)的 20%作为团队管理奖金

这部分收入在公司内部 OA系统中体现,当月的团队管理奖金将以工资形式在次月 5 日发放,遇到节假日发放时间顺延。

E、伯乐奖金

培育出(招募或培养)一个销售总监,公司奖励育出总监月团队管理奖金收入 30%,长期有效,直到晋升总经理为止。

育出的销售总监团队每增加 1个有效VIP,奖励 20 元培训津贴

这部分收入,在公司内部 OA系统中体现,当月的伯乐奖金将以工资形式在次月 5 日发放,遇到节假日发放时间顺延。(注:销售总监的伯乐奖金,由所属的销售总经理承担,如果上面没有销售总经理, 则由每日内购公司承担)

C、销售佣金

每日内购所有商品都有佣金,比例在 10%-30%,销售总经理自己购买或分享给其他人购买,可以赚取这部分佣金。真正做到自买省钱、推广赚钱。销售佣金在每日内购 app 中体现,并可实时提现。

D、团队管理奖金

每日内购公司奖励团队内所有 VIP当月已结算销售佣金总和(不包括礼包销售佣金)的 12%作为团队管理奖金

给大家看看高省的魅力!(说了这么多,赶紧动手试试吧,免费注册,免费使用)下方有彩蛋~

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执行力,执行力,执行力,重要的事情说三遍

再好的方法,只看不做都是零!

本文作者:高省最大团队&联合创始人珊珊导师(13336368079),高量联合创始人,专注网络推广13年,累积精准引流过千万。高省官方邀请码777777注册后,后台可以联系我,免费送2皇冠,送万元推广大礼包,送百度霸屏、强势引流技术!

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