在单位里,领导凶你,你比他还大声,领导给你脸色看,你就敢掀桌子,你的底气是什么?我有个朋友小龙,他在一家国企工作,属于那种比较暴躁冲动的性格。前些天,他受部门领导批评工作出了问题,就在办公室里与领导大声争执、互相申斥。事后小龙被停职检查,面临严重处分。我劝他以后无论怎么样,也不能在领...

在单位里,为什么快退休的员工,单位最烦,这背后的7个秘密,真得很伤心小凯,听说你们单位又要进行改革了?怎么每次一到年底,你们单位就要搞些大动作呢?是啊,我们单位的领导就是喜欢搞改革创新,每过一段时间就要推些新政策新举措的。我看大家都已经习以为常了,谁还会真正抱太大希望呢?可是我听说这次改...

在单位里,上班迟到了,新来的领导为了立威,对你说“想干就干,不想干就滚”,老实人只会说“对不起”,聪明人这样说李四是G市某事业单位的老员工,已经在这个单位混了20多年,从一个基层小职员做起,现在已经是处级干部了。虽然他的职称不能算很高,但凭借着多年的工作经验以及对单位情况的熟悉,李四在单位里还是...

在单位里,不管发生什么,只要单位没有开除你,该上班上班,该处理的事就处理,千万不要意气用事,提前做好这些准备就够了小赵已经在这个事业单位工作十几年了,从一个普通的临时工做起,现在已经是正式编制的处级干部。这十几年来,小赵经历了许许多多的事,也积累了宝贵的工作经验。尤其是对于在单位里的生存之道...

在单位里的通透的人:1.准时上班,准点下班。2.不透露太多自己的私人生活。3.不管别人的闲事,不嚼舌根。4.做好自己的事就够了。在我们身边，总有一些人，他们看似平凡，却用自己的方式，诠释着一种不凡的生活态度。小凯，就是这样一位同事，他在单位中低调而通透地存在着，成为了我们心中值得学习的榜样。...

一个人际关系的残酷真相:在单位里,你越安静,越不露声色,越隐秘,别人越不敢招惹你;你越话多,别人反而越不把你放在眼里,甚至欺负你在单位中，人际关系处理得当与否，往往关乎个人职业发展的顺利与否。通过朋友小凯的故事，我们可以深刻体会到这一点。我有一个朋友小凯,他在一个事业单位工作。小凯这个人呢,...

一个露骨的人际关系真相:在单位只里要没开除你,你就没心没肺,无论发生什么,你该上班上班,事儿该处理处理,千万不要冲动,提前这样做在单位中，面对各种挑战和变化，保持淡定从容的态度至关重要。小凯作为单位的典型代表人物，用他的实际行动诠释了这一生存之道。小凯就是我们单位的典型代表人物,平时总是一脸...

在单位里,一个领导最大的失败就是:把一个当初什么都不图,只图好好工作的你,逼成了马屁精、眼色狂,最后绝望地离开! 这是一个关于职场中人才培养与领导责任的故事。小刚原本是一个工作努力、谦逊的老实孩子，只求安分守己，做好自己的工作。然而，在进入新单位后，他逐渐发现事情并不像想象的那...

在职场中，学会向上管理是非常重要，因为它不光影响着你是否能保住这个工作，还影响着你的钱袋子每年能拿多少钱，但是在职场中只会向上管理是不够，自身实力永远是竞争的第一资本，如果实力不够，一旦遇到人事变动，老板离职，第一个毕业的就是你一位朋友发文求助说：“跟了6年的领导要离职了，作为嫡系的我是不是也应...

如今的社会风气就是一切向钱看，有钱什么都好，没钱什么都不好。财富不仅是衡量人是否成功的标准，在一些情况下，财富也变成了衡量人好坏的标准，有些人就认为，有钱的人就是彬彬有礼、讲诚信的，没钱的人就是偷奸耍滑、不讲道理的。但是，大家忘了这世界上除了钱还有很多有意义的事情值得我们去体验一位华为员工自...